Unsere Mission: Finanzielle Bildung für alle

Bei trevalonexir verbinden wir seit 2020 innovative Kommunikationstechnologien mit fundierter Finanzbildung, um Menschen dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen und nachhaltigen Wohlstand aufzubauen.

Unsere Grundwerte

Diese drei Säulen bilden das Fundament unserer Arbeit und bestimmen, wie wir täglich mit unseren Kunden, Partnern und untereinander umgehen. Jeder Wert spiegelt sich in konkreten Handlungen und Entscheidungen wider.

Transparenz & Vertrauen

Wir glauben daran, dass erfolgreiche Finanzberatung nur auf der Basis vollständiger Transparenz funktioniert. Unsere Kunden erhalten stets ehrliche, verständliche Informationen ohne versteckte Kosten oder komplizierte Klauseln.

Beispiel: Alle unsere Beratungsgebühren sind von Anfang an klar definiert. 2024 haben wir als erstes Unternehmen unserer Branche eine vollständige Kostentransparenz-Garantie eingeführt.

Bildung vor Verkauf

Wir verkaufen keine Produkte – wir bilden Menschen aus. Unser Fokus liegt darauf, Ihnen das Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die Sie für eigenständige, fundierte Finanzentscheidungen benötigen.

Konkret: Unsere Berater verbringen durchschnittlich 70% ihrer Zeit mit Bildungsarbeit und nur 30% mit Produktempfehlungen. Viele Kunden treffen nach unseren Seminaren völlig eigenständige Entscheidungen.

Langfristige Partnerschaften

Wir denken in Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Unsere Beziehungen zu Kunden sind langfristige Partnerschaften, die sich über verschiedene Lebensphasen entwickeln und anpassen.

In der Praxis: 85% unserer Kunden arbeiten bereits seit über drei Jahren mit uns zusammen. Wir begleiten Familien von der ersten Budgetplanung bis zur Nachfolgeplanung für die nächste Generation.

Unsere Arbeitskultur

Wo Expertise auf menschliche Wärme trifft

Unsere Unternehmenskultur basiert auf dem Prinzip, dass die besten Finanzlösungen aus einer Kombination von fachlicher Exzellenz und echtem Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden entstehen. Wir schaffen ein Umfeld, in dem sich sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden wohlfühlen.

Kontinuierliche Weiterbildung für alle Teammitglieder – jeder Berater investiert mindestens 40 Stunden pro Jahr in Fortbildungen
Flache Hierarchien und offene Kommunikation – jede Stimme zählt bei wichtigen Entscheidungen
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten – Work-Life-Balance ist für uns mehr als nur ein Schlagwort
Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Projekte stärken den Zusammenhalt und fördern Innovation

Unsere Führungsphilosophie

Erfolgreiche Finanzberatung entsteht durch die richtige Mischung aus fachlicher Kompetenz, empathischer Kommunikation und der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären. Unser Team verkörpert diese Prinzipien täglich.

Die beste Investition, die wir tätigen können, ist die in das Wissen und Vertrauen unserer Kunden. Wenn Menschen die Logik hinter Finanzentscheidungen verstehen, treffen sie automatisch bessere Entscheidungen für ihre Zukunft.

Thomas Müller

Geschäftsführer & Gründer

Zuhören vor Reden

Jede Beratung beginnt mit dem aufmerksamen Zuhören. Nur wer die individuellen Ziele und Sorgen versteht, kann passende Lösungen entwickeln.

Erklären statt Überzeugen

Wir überzeugen nicht durch Verkaufstricks, sondern durch verständliche Erklärungen. Informierte Kunden treffen die besten Entscheidungen.

Begleiten nicht Verlassen

Unsere Betreuung endet nicht nach dem Vertragsabschluss. Wir bleiben langfristige Ansprechpartner für alle finanziellen Fragen.